Visão geral


Nosso compromisso com a agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) está alinhada à nossa cultura organizacional e direciona todos os nossos processos de tomada de decisão.

Construímos a nossa jornada com base em princípios e valores para impactar positivamente a nossa sociedade.

Aqui na AMcom, a agenda ESG representa um conjunto de ações implementadas e reconhecidas como direcionadores estratégicos, contribuindo com a construção de um mundo melhor para todos que são impactados direta ou indiretamente pela nossa atuação ética, consciente e de vanguarda, que assegura o crescimento sustentável do nosso negócio.

Ambiental

Mesmo com baixo impacto devido a nossa atuação digital, assumimos compromissos que contribuem com a preocupação da sociedade em relação às questões ambientais e ecológicas.

Social

As pessoas são o centro do nosso negócio, por isso, promovemos ações para o bem-estar, formação, inclusão e equidade na empresa e na comunidade do nosso entorno.

Governança

Trabalhamos em conformidade com leis e normas, priorizando a transparência, a ética, a integridade e assegurando um ambiente acolhedor, respeitoso e seguro a todos.

Como vemos o futuro do E na AMcom

Como vemos o futuro do E na AMcom

Código de ética e conduta

Conjunto de diretrizes a serem seguidas por todos os membros da equipe e outros stakeholders que participam das operações da AMcom, estabelecendo padrões de ética e conduta a serem praticados

Como vemos o futuro do E na AMcom

Programa de integridade que reforça nosso compromisso com condutas éticas e um ambiente seguro, acolhedor e íntegro.

A agenda ESG é uma jornada sem fim e alinhada ao nosso propósito de conectar pessoas à tecnologia para transformar vidas.

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    CANAL DE ÉTICA E CONDUTA

    O Código de Ética e Conduta da AMcom expressa a forma de atuação da empresa em todos os seus negócios, orientando o modo pelo qual seus colaboradores e terceiros devem se comportar e agir em relação aos temas nele abordados.

    Ele reúne as principais diretrizes éticas, normas internas e o dever de conformidade com leis e normas externas, especialmente aquelas voltadas ao combate à corrupção, suborno e lavagem de dinheiro, ao assédio e a toda e qualquer prática irregular.

    Ele dispõe, ainda, de regras relacionadas aos comportamentos desejados na empresa e que devem ser adotadas por todos, e estimula que seja utilizado o Canal de Denúncia imediatamente caso haja qualquer violação ao código.