AMcom promove ação para fortalecer o protagonismo feminino

No ano em que celebra seus 25 anos de história, a AMcom realizou uma ação especial em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. A iniciativa reuniu mais de 90 makers em um encontro voltado ao desenvolvimento pessoal e ao fortalecimento do protagonismo feminino.

Para marcar a data, a empresa promoveu uma palestra com Daiane Gubert, especialista do projeto Endinheirando Mulheres, que abordou temas relacionados à educação financeira e ao papel das mulheres como agentes de transformação na sociedade.

Segundo a palestrante, assumir o protagonismo na gestão financeira vai muito além do conhecimento técnico ou matemático. Trata-se de uma mudança de comportamento e de perspectiva em relação ao dinheiro e às oportunidades que ele pode proporcionar.

 "Quando a mulher se apropria do dinheiro, a família e a sociedade ganham", destacou Daiane. 

Realizado de forma digital, o encontro trouxe reflexões sobre as diferenças de gênero ainda presentes na sociedade e seus impactos na vida das mulheres. Além de apresentar dados já conhecidos sobre o tema, a palestra também incentivou as participantes a reconhecerem seu papel na construção de mudanças positivas, tanto no ambiente profissional quanto na sociedade.

Durante o bate-papo, foram compartilhados exemplos de transformações que já vêm acontecendo em diferentes partes do mundo, além de discussões sobre aspectos culturais que reforçam a relevância das mulheres na gestão financeira e na tomada de decisões.

A importância da representatividade feminina também esteve presente nas discussões. Segundo dados do Statista, em 2020, as mulheres representavam entre 28% e 42% da força de trabalho das empresas conhecidas como GAFAM — Google,Apple, Facebook, Amazon e Microsoft. Embora os números indiquem avanços, ainda existe um longo caminho para ampliar a participação feminina em áreas estratégicas e de liderança.

Como forma de incentivar o desenvolvimento contínuo, Daiane também compartilhou sugestões de leitura para as participantes:

• Faça as Pazes com Suas Finanças;
• O Sexo Mais Rico do Mundo;
• Síndrome da Impostora.

Para a CEO da AMcom, Andréia Rengel, a busca por maior igualdade de oportunidades ainda exige esforços constantes, mas já é possível perceber movimentos importantes acontecendo dentro das organizações.

"Temos que ocupar mais cargos relevantes que, culturalmente, foram feitos para homens. Precisamos buscar cada vez mais essa igualdade, para construirmos um mundo ainda melhor para as próximas gerações."

A executiva destaca ainda a importância de criar ambientes que incentivem o crescimento profissional das mulheres e fortaleçam a confiança necessária para que elas assumam posições de liderança. Atualmente, 50% dos cargos de liderança da AMcom são ocupados por mulheres.

Ao promover iniciativas como essa, a AMcom reforça seu compromisso com o desenvolvimento das pessoas e com a construção de um ambiente mais diverso, colaborativo e inclusivo. Acreditando que a transformação acontece por meio do conhecimento e das oportunidades, a empresa segue investindo em ações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal de suas colaboradoras.